AVIATION
Unser Auftraggeber gehört zu einem der führenden Flugzeugprodu-
zenten der Welt. Das Unternehmen beschäftigt weltweit 57.000 Mitarbeiter aus 85 Nationen. In Deutschland werden die Aktivitäten des Unternehmens an unterschiedlichen Standorten von ca.19.000 Mitarbeitern operativ umgesetzt.
Wir suchen für einen Standort, in einer attraktiven mittelgroßen Stadt in der Nähe von Hamburg, mit 350 Mitarbeitern (davon 130 Mitarbeitern in der Entwicklung)
Systemingenieure Embedded Systems (m/w)
als Projektleiter für die Entwicklung von elektronischen Kommunikations- und Kabinenmanagementsystemen.
Die Schwerpunkte der Aufgaben sind die Planung/Überwachung/ Steuerung von Teil- bzw. Vollprojekten, das Erstellen von Realisierungskonzepten, das Entwickeln und Abstimmen von Spezifikationen, die Entwicklung und Modifikation von Software, die Durchführung von Qualifikations- und Funktionstests, die Erstellung von Entwicklungs- und Zulassungsdokumentationen, die Verantwortung für die technischen Verhandlungen mit Unterauftragnehmern und deren Überwachung sowie die technische Betreuung des Auftraggebers.
In dieser Funktion verantworten Sie Projekte gemeinsam mit 2 bis 20 Mitarbeitern (interne sowie externe) mit einer Laufzeit zwischen 9 Monaten und 2 Jahren.
Sie verfügen über einen Studienabschluss der Elektrotechnik, Informatik, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen vertiefende Kenntnisse aus dem Soft- und Hardwarebereich mit und sind mit Analog- und Digitaltechnik ebenso vertraut, wie mit Methoden der Softwareentwicklung. Daneben verfügen Sie über verständigungssichere englische Sprachkenntnisse. Ganz wichtig sind eingehende Kenntnisse und Erfahrungen im Management von (Teil-)Projekten.
Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an ralph.jauss@jr-cape.com.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Dr. Jauss unter der Telefonnummer 040 3290 11 77 gerne zur Verfügung.
Unser Auftraggeber, ein öffentlich-rechtliches Institut für Luft- und Raumfahrt, sucht für einen Standort in Nordrhein-Westfalen einen
Fachgebietsleiter Mess- und Prüfmittel (m/w)
in der Abteilung Qualitätsmanagement. Die Aufgaben umfassen
- die Leitung des Mess- und Prüfmittelwesens gemäß DIN EN ISO9001
- die Analyse und Bewertung der bei den Prüfmittelbeauftragten vorhandenen Qualifikationen sowie die Kommunikation mit den Prüfmittelbeauftragten
- die Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten für ein den Bedarf deckendes qualifiziertes Prüfmittelwesen mit dem Ziel einer dokumentierten Rechtssicherheit von Messungen im Unternehmen
- die Organisation des Erfahrungsaustausches der Prüfmittelbeauftragten
- die Prüfung, Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung von für das Unternehmen geeigneter Computer Aided Quality-Werkzeuge und Verfahren zur Minimierung des Aufwands der Verwaltung für alle Beteiligten (Quality-Board, Arbeitskreis der Qualitätsbeauftragten, Qualitätsbeauftragte, Mitarbeiter der Institute und Einrichtungen, Auditoren, Auditprüfung und Berichtswesen bei der Qualitäts- und Produktsicherung)
- die Abstimmung, Konzeption und Einsatzplanung als Dienstleistung für das Audit- und Beratungswesen
- die Konzeption und Abstimmung der zugehörigen Verfahren im Arbeitskreis der
Qualitätsbeauftragten.
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Hochschul-studium (TH, Universität) im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, hat mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, verfügt über eine Qualitäts-management-Zusatzausbildung, besitzt gründliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office, MS-Sharepoint sowie Internet, hat Kenntnisse und Erfahrung in Moderation und Präsentation und verfügt über Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie bei der Leitung von Arbeitsgruppen.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
Desweiteren suchen wir eine/n
Mitarbeiter/-in Produktsicherung/Qualitätssicherung (m/w)
in der Abteilung Support Projekte Nationales Programm in der Raumfahrtagentur. Die Aufgaben des Stelleninhabers umfassen
- das Erstellen von vertraglich festzulegenden Qualitäts-sicherungsanforderungen
- die fachspezifische Unterstützung der Projekte bei Vertrags-verhandlungen mit dem Auftragnehmer, Raumfahrtagenturen und weiteren Partnern des DLR
- die Bewertung von Angeboten bezüglich der Qualitätssicherung
- die Beurteilung der Qualitätsfähigkeit des Auftragnehmers/ Zuwendungsempfängers
- die Überwachung des Qualitätsmanagements und der Qualitäts-sicherung bei der Entwicklung und Fertigung
- die Freigabe der Dokumentation
- die Durchführung formaler technischer Reviews
- die Fertigungs- und Testüberwachung
- die Identifizierung mangelnder technischer Voraussetzungen; Prüfung/Freigabe von Abweichungen und Störungen und Kontrolle der Korrekturmaßnahmen
- die Betriebsfreigabe von Hardware-Produkten
- die Vertretung in den Gremien der European Cooperation of Space Standardization (ECSS) und Mitarbeit in relevanten ECSS-Arbeitsgruppen.
Die Erfüllung der Aufgabe ist mit umfangreicher Reisetätigkeit weltweit verbunden.
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Hochschul-studium (FH, TH, Universität) mit technisch/ naturwissenschaftlicher Ausrichtung (vorzugsweise allg. Elektrotechnik), hat mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung und verfügt über Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke wie DIN, ISO, MIL, ECSS,ISO 9000ff. Darüber hinaus besitzt der Kandidat Erfahrungen bei der Entwicklung, Fertigung und dem Testen relevanter Hardware, ist sicher im Umgang mit MS-Office Produkten und verfügt über verständigungsfähige englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
Sollten Sie sich für eine dieser Positionen interessieren, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an birgit.grote@jr-cape.com. Frau Dr. Grote steht Ihnen unter der Telefonnummer 040 32 90 11 77 für Fragen gerne zur Verfügung.
FINANCIAL SERVICES
Unser Auftraggeber ist ein vor über 100 Jahren gegründetes Versicherungsmaklerhaus, das Tradition mit Innovation verbindet. Vertrauen und die Konzentration auf die Kunden stehen im Fokus der gesamten Aktivitäten. Das Geschäft konzentriert sich auf die umfassende Betreuung unserer 3.500 vermögenden Privatkunden und mittelständischen Firmenkunden im Raum Hamburg.
Für Wenige Besonderes leisten lautet der Anspruch, dem das Haus und seine Mitarbeiter sich verpflichtet fühlen.
Chance für Top-Berater
Ihre Hauptverantwortung:
Als Privatkundenberater unseres Auftraggebers überzeugen Sie unsere Kunden durch Kompetenz und Persönlichkeit, die professionelle Repräsentation unseres Unternehmens liegt Ihnen.
Die Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich der privaten Finanzplanung und Absicherung, der qualitative Ausbau des Vertragsbestandes sowie die Generierung von Neukunden stehen im Vordergrund Ihrer Tätigkeit.
Auf Basis innovativer Beratungssoftware analysieren Sie die Situation der Kunden und erstellen eigenständig kundenorientierte und unabhängige Lösungskonzepte.Sie entwickeln passgenaue Marketingkonzepte in Ihrem Verantwortungsbereich und setzen diese um.
Ihr Profil:
Sie sind begeisterungsfähig und sehen ihre Chancen in der Krise. Neben Ihrer mit überdurchschnittlichem Erfolg absolvierten kaufmännischen Ausbildung im Bereich Bank und/oder Versicherung verfügen Sie über ausgereifte Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden im Bereich Finanzplanung und Anlageberatung.
Sie sind Spezialist in der Generierung von Neugeschäft durch professionelle Bestandsarbeit und Kundenakquisition. Die Nutzung der modernen Informationsmedien ist für Sie selbstverständlich. Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Outlook, können Sie effizient in der Gestaltung Ihres Arbeitsbereiches anwenden.
Engagement und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in einem hochqualifizierten Team. Sie suchen eine unabhängige Beratungsgesellschaft, in der Sie den Kundennutzen Ihrer Beratung in den Vordergrund stellen.
Unser Klient bietet Ihnen:
- langfristige Karriere- und Tätigkeitsperspektiven
- freie Kundenbestände im Raum Hamburg mit hervorragendem Cross-Selling Potential
- selbständige Verantwortung in einem kleinen Team von Top Beratern
- Unabhängigkeit: in der Produktauswahl und in der Beratung
- Reputation eines Traditionsunternehmens
- hervorragende Einkommensperspektiven durch überdurchschnittliche Partizipation an den Erlösen
- Beteiligung an den Einnahmen der übertragenen Bestandskunden nach Bewährung
- Direkte Altersversorgung über eine Partizipation an der Unternehmensentwicklung
- Konzepte zur beruflichen Weiterentwicklung
Ihre Unterlagen senden Sie bitte an Dr. Ralph Jauss (ralph.jauss@jr-cape.com), JR Cape Deutschland Ltd.. Er steht Ihnen auch unter der Telefonnummer 040 32 90 11 77 für erste Fragen zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist die mehrheitlich im Besitz eines in der Nähe von München befindlichen Emissionshauses und für dieses exklusiv tätige Vertriebsgesellschaft. Das Unternehmen bildet Finanzdienstleister aus und hat wegen der engen Verzahnung mit dem Emissionshaus den fachlichen Ausbildungsschwerpunkt auf die Anlageklasse Private Equity gelegt und dafür umfassende Aus- und Weiterbildungskonzepte mit hohem Praxisbezug für den Berater entwickelt. Das Coaching-programm ist das Kernstück des Dienstleistungsangebotes.
Die Gesellschaft bietet Finanzvertrieben, Maklern und Finanzinstituten:
- Seminare, Trainings und Coaching für das Produkt und den Verkauf
- Fachausbildung in der Anlageklasse Private Equity
- Umfangreiche Produktinformation für die Produkte des Emissionshauses
Die vertrieblichen Aktivitäten des Hauses werden verstanden und realisiert als Private Equity Consulting, d.h. gehen über ein reines Produktplacement deutlich hinaus. Erfolgsgarant ist die konsequente Zusammenführung von komplexem Wissen zur Anlageklasse Private Equity im Rahmen der vorgenannten Seminare und praktische Umsetzung bei der Kundengewinnung und -beratung. Wir suchen für unterschiedliche Standorte in Deutschland
Regionaldirektoren (m/w)
deren Aufgabe die Gewinnung der Finanzmakler, Mehrfachagenten
und Maklerpools in der Region für die Teilnahme an den oben beschriebenen Schulungen, die erfolgreiche Aufnahme von Vertriebsaktivitäten und die Begleitung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit und Qualität dieser Aktivitäten ist.
Die Schwerpunkte der Aufgaben sind klar umrissen.
- Über die Unternehmens-Produkte werden vom Unternehmen bundesweit tätige Vertriebsgesellschaften, Einzelmakler, Mehrfachagenten, Maklerpools, Banken, Sparkassen, Vermögensverwalter u. Stiftungen zentral informiert.
Zielsetzung dieser Informationspolitik ist die Vorbereitung der Neugewinnung von Vertriebspartnern.
Daher ist davon auszugehen, dass das Unternehmen in der
Zielgruppe der Einzelmakler bekannt ist.
- Die Regionaldirektoren sind tätig in definierten und voneinander abgegrenzten Postleitzahlengebieten. Neben der Pflege bereits aktiver Makler wird die Akquisition von neuen Maklern zur Erreichung der ambitionierten Wachstumsziele erwartet. Bei der Identifizierung dieser Zielgruppe werden sie vom Unternehmen administrativ unterstützt.
- Operativ bedeutet diese Aufgabe neben den Schulungsaktivitäten
das kontinuierliche monatliche Kontaktieren einer festen Anzahl von Finanzmaklern und ihre Gewinnung für die Teilnahme an den Vertriebsschulungen, die in der Regel bundesweit in Hotels durchgeführt werden, mit dem Ziel des Abschlusses von Vertriebsvereinbarungen.
- Das Schulungskonzept wird derzeit weiterentwickelt hin von den bisherigen in regelmäßigen Zeitabständen gehaltenen Schulungen zu sog. Themenworkshops, um immer präsent und interessant für die Zielgruppe zu sein; Regionaldirektoren und Vertriebsdirektoren werden dabei immer mehr zu "Unternehmensberatern" für die Makler, die gezielt Know-how in ggf. vorhandene Wissenslücken transferieren.
Der ideale Kandidat hat auf Basis einer adäquaten Ausbildung und Finance-Berufserfahrung
- mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich von hochwertigen Kapitalanlagen oder Allfinanzprodukten mit Berührungen zu geschlossenen Fondsprodukten; er ist als selbständiger Finanzmakler tätig oder war es in der Vergangenheit.
- ist Relationshipmanager, Türöffner, Sympathieträger, "hungrig", kommunikationsstark, positiv, begeisterungsfähig, kann auch auf Menschen zugehen und seine eigene Begeisterung übertragen, ist ein überzeugender "Networker" mit "quantitativem Tiefgang", d.h. sicher in den Fakten. Der Auf- und Ausbau von Akquisitions-netzwerken ist faktisch ein permanentes Kommunizieren, eher ein emotionaler als ein sachlicher Prozess; somit wird die notwendige Sozialkompetenz erwartet, die Produktvorteile glaubwürdig und überzeugend in den Zielgruppen präsentieren zu können.
- verfügt über ein belastbares oder ausbaubares Kontaktnetzwerk zu Einzelmaklern.
- hat eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- hat den festen Willen als Prinzip des Handelns, die Konzipierungs- und Vertriebsziele des Unternehmens zu erreichen, der wesentliche Erfolgsfaktor der bisherigen Unternehmensgeschichte. Der Kandidat muss diese Unternehmensphilosophie teilen und durch seine bisherige Leistungsbilanz/seinen Lebensweg und seine beruflichen Erfolge diese Überzeugung nachweisen können.
- hat testierbare geordnete finanzielle Verhältnisse.
Die wesentlichste Anforderung ist eine charismatische, überzeugungsstarke unternehmerische Persönlichkeit, um eine hohe Glaubwürdigkeit bei den sehr kritischen Einzelmaklern zu erreichen.
Sollten Sie Interesse an dieser Position haben, dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen an Herrn Dr. Ralph Jauss (ralph.jauss@jr-cape.com). Er steht Ihnen unter der Telefonnummer 040 3290 11 77 bei Fragen gerne zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist einer der wenigen unabhängigen Finanzdienst-leister in Deutschland. Das Unternehmen bietet eine Betreuung in allen Finanz- und Versicherungsfragen, eine jährliche Analyse der finanziellen Situation seiner Kunden, ein einzigartiges Beratungs-konzept sowie eine einheitlich hohe und nachvollziehbare Qualität in der Beratung. Das Unternehmen beschäftigt 700 Berater, berät mehr als 40.000 Kunden und ist mit 100 Regionalbüros deutschlandweit vertreten.
Unser Schwesterunternehmen JRC Financial Services Ltd. sucht für verschiedene Standorte
Finanzberater
Sie beraten akademische Kunden, z.B. Ärzte, Ingenieure oder Wirtschaftswissenschaftler lebenslang. Sie gewinnen die ersten Kunden an der Hochschule durch anspruchsvolle Seminare zum Berufsstart. Bereits während der Ausbildung zum zertifizierten Finanzberater (FH) an der unternehmenseigenen Akademie starten Sie mit der Kundenberatung. Sicherheit gibt Ihnen Ihr persönlicher Mentor, der Sie im Karriereprozess erfolgreich macht.
Idealerweise verfügen Sie über einen akademischen Abschluss oder eine adäquate Ausbildung. Überdurchschnittliche Leistungs-bereitschaft, Teamorientierung und soziale Kompetenz waren und sind die Basis für Ihren Erfolg. Ihnen genügt die finanzielle Perspektive nicht, die sich Ihnen durch ihr Studium bisher bietet. Sie suchen die Chance, durch Ihren persönlichen Einsatz ein überdurchschnittliches Einkommen zu erzielen. Sie treten sicher auf, denken analytisch-konzeptionell, können Menschen begeistern und für Sie ist Vertrauen und Kompetenz die Basis für die persönliche Betreuung Ihrer Kunden.
Es erfolgt eine Beschäftigung nach Par.84 HGB.
Sollten Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, dann senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Frau Godela Aniszewski: godela.aniszewski@jrc-financial-services.de.
Bei Fragen steht sie Ihnen unter 04131 - 85 49 228 gerne zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist Spezialist für Investitionen im maritimen Bereich. Diese Expertise kommt nicht von ungefähr, da das Mutterunternehmen als Schiffsreeder tätig ist. Das Unternehmen bietet maritime Anlageoptionen als maßgeschneiderte Lösungen.
Wichtig ist dem Unternehmen, dass die Kunden die Produkte (Schiffsbeteiligungen) auch in Form von Private Placements, Zweitmarktbeteiligungen oder andere innovative Produkte nicht nur kaufen, sondern auch verstehen. Wir suchen für unseren Auftraggeber
Vertriebsmitarbeiter
mit Standort in Hamburg. Ihre Aufgabe ist der Vertrieb der Produkte bei anspruchsvollen Endkunden. Das Unternehmen versteht unter Vertrieb zunächst einmal eine intensive Beratung und Erläuterung der Produktpalette. Die Schiffsbeteiligungen beziehen sich dabei fast ausschließlich auf deutsche Schiffe.
Idealerweise bringen Sie ein Studium, bzw. eine einschlägige Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche sowie mehrjährige Vertriebserfahrung mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie per E-Mail an ralph.jauss@jr-cape.com senden können. Herr Dr. Jauss steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 040 3290 11 77 gerne zur Verfügung.
Frühere Positionen
