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JR Cape Artikel im Industrie Anzeiger veröffentlicht

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Liebe Leser,

2010, das "Jahr des Tigers", folgt einem in vielerlei Hinsicht herausfordernden....

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Hot Job

Produkt-/Qualitätssicherung Raumfahrtagentur


Case Studies

Executive Search ist Vertrauenssache. Gegenüber Dritten ist der diskrete Umgang mit Informationen über Kunden und Kandidaten für uns oberste Maxime. Die Beschreibung von Projekten und deren Verläufen geben jedoch Hinweise auf unsere Erfahrungen.
Branche: Transport

Suchauftrag: Service Managing Director
Methodik: Kombinationssuche
Anzahl der Kandidaten: 45
Interviews: 9
Präsentierte Kandidaten: 4
Dauer des Projektes: 10 Wochen

Branche: Financial Service

Suchauftrag: Bereichsleiter Leben
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 21
Interviews: 12
Präsentierte Kandidaten: 3
Dauer des Projektes: 11 Wochen

Branche: New Technology & Telekom

Suchauftrag: Leiter Vertrieb
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 15
Interviews: 9
Präsentierte Kandidaten: 5
Dauer des Projektes: 9 Wochen

Branche: Consumer Goods & Retail

Suchauftrag: Leiter Vertrieb USA
Methodik: Kombinationssuche
Anzahl der Kandidaten: 43
Interviews: 10
Präsentierte Kandidaten: 3
Dauer des Projektes: 9 Wochen

Branche: Professional Services

Suchauftrag: Leiter Instandhaltung
Methodik: Kombinationssuche
Anzahl der Kandidaten: 47
Interviews: 12
Präsentierte Kandidaten: 6
Dauer des Projektes: 10 Wochen

Branche: Industrie

Suchauftrag: Leiter Technik
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 15
Interviews: 9
Präsentierte Kandidaten: 5
Dauer des Projektes: 9 Wochen

Branche: New Technology & Telekom

Suchauftrag: Leiter Marketing
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 27
Interviews: 13
Präsentierte Kandidaten: 7
Dauer des Projektes: 11 Wochen

Branche: Transport

Suchauftrag: Branch Manager
Methode: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 24
Interviews: 14
Präsentierte Kandidaten: 5
Dauer des Projektes: 10 Wochen

Branche:Financial Services

Suchauftrag: Hauptabteilungsleiter Lebensversicherung
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidatten: 25
Interviews: 14
Präsentierte Kandidaten: 6
Dauer des Projektes: 11 Wochen
Branche:Consumer Goods & Retail

Suchauftrag: Category Manager
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 19
Interviews: 11
Präsentierte Kandidaten: 4
Dauer des Projektes: 8 Wochen

Branche: Professional Services

Suchauftrag: Kaufmännischer Leiter
Methodik: Kombinationssuche
Anzahl der Kandidaten: 43
Interviews: 16
Präsentierte Kandidaten: 6
Dauer des Projektes: 10 Wochen

Branche: Industrie

Suchauftrag: Leiter Supply Chain Management
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 19
Interviews: 7
Präsentierte Kandidaten: 3
10 Wochen

Branche: Transport

Suchauftrag: Leiter Qualitätsmanagement
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 32
Interviews: 14
Präsentierte Kandidaten: 7
Dauer des Projektes: 12 Wochen

Branche:Transport

Suchauftrag: Director / Auslandsniederlassung
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 12
Interviews: 4
Präsentierte Kandidaten: 3
Dauer des Projektes: 8 Wochen

Branche: Industrie

Suchauftrag: Leiter Logistik Europa (führender asiatischer Elektronik-Konzern)
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 34
Interviews: 10
Präsentierte Kandidaten: 5
Dauer des Projektes: 9 Wochen

Branche: Industrie

Suchauftrag: Direktor Vertrieb / Auslandsniederlassung Asien
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 10
Interviews: 6
Präsentierte Kandidaten: 4
Dauer des Projektes: 8 Wochen

Branche: New Technology & Telecom

Suchauftrag: Manager Training International
Methodik: Direktansprache
Anzahl der Kandidaten: 28
Interviews: 10
Präsentierte Kandidaten: 5
Dauer des Projektes:11 Wochen

Branche: Industrie

Suchauftrag: Direktor Engineering / Auslandsniederlassung Asien
Methodik: Kombinationssuche
Anzahl der Kandidaten: 34
Interviews: 6
Präsentierte Kandidaten: 3
Dauer des Projektes: 6 Wochen



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